Gfacility

Automatisering

Automatisering use cases

Complete processen gebouwd met de automatiseringsengine, stap voor stap. Onboarding van een medewerker over IT, HR en Facilities, inkoopgoedkeuringen, ladders voor annuleringskosten, feedbackloops, AVG-bewaarbeleid en een AI-eerstelijn op elk ticket.

Bijgewerkt op 19 aug 2026

Configuratie · Automatisering · 9.2.2

De bouwstenen staan op de pagina Automatiseringen en de flowopties op Geavanceerde automatiseringen. Deze pagina zet ze bij elkaar: zes complete processen die je in je eigen tenant kunt nabouwen, van één trigger tot de laatste e-mail. Elk proces is opgeschreven als de stappenlijst die je in de Editor zou invoeren, met daaronder de tekening zoals de weergave Diagram hem maakt; bouw je het na, dan zou je die moeten herkennen.

Een praktische tip voordat je begint: bouw de hele regel terwijl hij nog inactief is, doe een testuitvoering op één echt record, en zet hem daarna pas aan. Elk proces hieronder doorstaat die test.

1. Onboarding van een medewerker over IT, HR, Facilities en Beveiliging

Het klassieke proces over afdelingen heen. Er komt een nieuwe collega; IT moet accounts en een laptop voorbereiden, HR moet het papierwerk afronden, Facilities moet een pas en een werkplek regelen, Beveiliging moet toegangsrechten en vergunningen op orde brengen. Niemand hoort op iemand anders te wachten waar dat niet hoeft, en de manager hoort er precies één keer over: op het moment dat alles klaar is.

Opzet: een tickettemplate “Nieuwe medewerker” met custom velden voor de startdatum, de afdeling en de manager. De regel loopt op tickets, trigger Aangemaakt, voorwaarde: template is gelijk aan Nieuwe medewerker, zodat een ticket vanuit een ander template het proces nooit start.

StapBegintWat het doet
1 · Taak aanmakenMet de trigger"Werkplek gereed", toegewezen aan de werkgroep IT, vervalt vijf dagen voor de startdatum. Dit is de hoofdtaak van de IT-baan.
2 · Taak aanmakenSubtaak van stap 1"Accounts aanmaken": Microsoft 365, de bedrijfsapplicaties, het telefoonabonnement.
3 · Taak aanmakenSubtaak van stap 1"Laptop voorbereiden": image, enrollment, accessoires.
4 · WachtenIT-baanOp de taken hierboven, de subtaken meegerekend. Tijdslimiet: geef het op na 5 dagen, voer dan de stappen eronder toch uit.
5 · Chatbericht versturenIT-baanAlleen als er nog een taak open staat (voorwaarde op de stap): por de werkgroep IT in Teams of Google Chat.
6 · Taak aanmakenTegelijk met stap 1"Contract, salarisadministratie en systemen", toegewezen aan de werkgroep HR. Dit opent de HR-baan, parallel aan IT.
7 · WachtenHR-baanOp de taken hierboven, met dezelfde limiet van vijf dagen.
8 · Chatbericht versturenHR-baanPor HR als hun taak nog open staat.
9 · Taak aanmakenTegelijk met stap 1"Toegangspas, werkplek en welkomstpakket", toegewezen aan de werkgroep Facilities. De derde parallelle baan.
10 · WachtenFacilities-baanOp de taken hierboven, met dezelfde limiet van vijf dagen.
11 · Chatbericht versturenFacilities-baanPor Facilities als hun taak nog open staat.
12 · Taak aanmakenTegelijk met stap 1"Toegangsrechten en vergunningen", toegewezen aan de werkgroep Beveiliging. De vierde parallelle baan.
13 · WachtenBeveiliging-baanOp de taken hierboven, met dezelfde limiet van vijf dagen.
14 · Chatbericht versturenBeveiliging-baanPor Beveiliging als hun taak nog open staat.
15 · WachtenWaar de banen samenkomenTot de takken klaar zijn: de samenvoeging die alle vier de banen verzamelt. Stopt een baan vroegtijdig, stop dan de regel, zodat een mislukte onboarding zich nooit als afgerond meldt.
16 · E-mail versturenNa de samenvoegingNaar de manager (een gebruikersveld op het ticket): alles is klaar voor de startdatum. Hij gaat de deur uit op het moment dat de laatste baan klaar is, zonder kunstmatige vertraging.
17 · Velden bijwerkenNa de vorige stapZet de ticketstatus op Gereed.
Diagramweergave van de onboardingregel: de trigger splitst in vier parallelle banen voor IT, HR, Facilities en Beveiliging, de IT-taak heeft twee subtaken, elke baan wacht met een limiet van vijf dagen op zijn taken en port zijn team als er nog werk open staat, de banen worden samengevoegd, en dan wordt de manager gemaild en het ticket op Gereed gezet
De onboardingregel zoals de weergave Diagram hem tekent: één trigger, vier parallelle banen (IT met subtaken), een herinnering in elke baan, een samenvoeging, en één afsluiting.

Iedereen ziet het hele plan vanaf minuut één: de taken onder de wachtstappen bestaan direct als taken in de wacht op het ticket, subtaken meegerekend, ze kunnen alleen niet voor hun beurt afgerond worden. De vier afdelingen werken parallel, elke baan port na vijf dagen zijn eigen team, en de manager krijgt precies één e-mail, op het moment dat de laatste taak klaar is.

Drie varianten die het overwegen waard zijn. Zet een Wachten op een specifiek moment, gekoppeld aan drie dagen voor het veld startdatum, vóór een welkomstbericht aan de nieuwe medewerker: een contactmoment dat op de agenda hoort te vallen zet je achter een moment, terwijl de bevestiging hierboven terecht de deur uit gaat op het moment dat het werk klaar is. Ruil de ene wachtstap van een baan in voor een aparte tak per record wanneer je iedere behandelaar van een taak apart achterna wilt gaan in plaats van de baan als geheel. En bouw voor offboarding het spiegelbeeld: dezelfde vier banen, maar de taken trekken in plaats van voor te bereiden, en de laatste stap is een actie Record anonimiseren volgens een schema na de bewaartermijn.

2. Inkoopgoedkeuring

Een serviceaanvraag boven een drempel heeft het ja van een manager nodig voordat er iets besteld wordt. Het antwoord bestaat nog niet als de regel afgaat, dus dit is een wachtstap op een recordwijziging, geen voorwaarde.

Opzet: de regel loopt op tickets, trigger Aangemaakt, voorwaarden: type is gelijk aan Inkoopaanvraag AND bedrag (custom veld) groter dan 500.

StapWat het doet
1 · Taak aanmaken"Inkoop goedkeuren", toegewezen aan de manager van de aanvrager, met het bedrag in de beschrijving.
2 · WachtenWanneer het record uit stap 1 verandert, vrijgavecriteria: status is gelijk aan Goedgekeurd. Een taak die op een andere manier klaar raakt (afgewezen, geannuleerd) stopt de regel. Tijdslimiet: 3 dagen, voer dan de stappen eronder toch uit.
3 · E-mail versturenAlleen als de goedkeuringstaak nog open staat (voorwaarde op de stap): escalatie naar het afdelingshoofd, de drie dagen zijn om.
4 · ConditiePoort: status goedkeuringstaak is gelijk aan Goedgekeurd. Onder de poort loopt niets voor een aanvraag die ongoedgekeurd is verlopen.
5 · Velden bijwerken + E-mail versturenZet de ticketstatus op Goedgekeurd en bevestig aan de aanvrager dat er besteld kan worden.
Diagramweergave van de inkoopgoedkeuring: de trigger gaat af op een inkoopaanvraag boven de drempel, een taak legt de vraag bij de manager, een wachtstap komt vrij op status Goedgekeurd met een limiet van drie dagen, een escalatiemail vertrekt als de taak dan nog open staat, en een poort laat alleen een goedgekeurde aanvraag door naar de bevestiging
De goedkeuringsregel zoals de weergave Diagram hem tekent: de taak draagt de vraag, de wachtstap bepaalt ja, nee en te langzaam, en de poort houdt de bevestiging achter een echte goedkeuring.

Het patroon geldt voor elke goedkeuring: een contract dat af moet worden getekend, een reviewronde op content, toegangsaanvragen. De wachtstap draagt de vraag, de vrijgavecriteria bepalen “ja”, het stoppad bepaalt “nee”, en de tijdslimiet bepaalt “te langzaam”.

3. Een ladder voor annuleringskosten

Prijzen met treden is waar de instelling Alleen de eerste passende actie uitvoeren voor is: de stappen worden een ladder en de eerste die past wint. Deze rekent kosten voor late annuleringen van een ruimtereservering.

Opzet: de regel loopt op ruimtereserveringen, trigger Bijgewerkt die het annuleringsveld volgt, voorwaarde: is geannuleerd gewijzigd naar ja. Regelinstelling: alleen de eerste passende actie uitvoeren.

StapVoorwaardeUitkomst
1 · Prijs instellenUren tot start minder dan 48100% van de basisprijs.
2 · Prijs instellenUren tot start minder dan 16850% van de basisprijs.
3 · Prijs instellenAltijdGratis. De vangnettrede, zodat een vroege annulering expliciet gratis is in plaats van stil zonder prijs.
Diagramweergave van de annuleringsladder: de trigger gaat af als een ruimtereservering wordt geannuleerd, daarna worden drie treden Prijs instellen van boven naar beneden geprobeerd: minder dan 48 uur voor start kost de volledige basisprijs, minder dan 168 uur de helft, en de vangnettrede maakt een vroege annulering expliciet gratis; de eerste passende trede wint en de uitvoering stopt
De ladder zoals de weergave Diagram hem tekent: één trigger, drie treden, en de eerste passende trede zet de prijs.

Zet de treden met de smalste bovenaan: de ladder stopt bij de eerste match, dus “minder dan 48 uur” moet boven “minder dan een week” staan. De prijs wordt altijd berekend vanuit de basisprijs van de regel, nooit vanuit de huidige prijs, dus een regel die twee keer afgaat kan de kosten niet opstapelen, en een prijs die iemand handmatig heeft overruled wordt nooit aangeraakt. Deze ladder zit als preset “Kosten bij late annulering” in het product, dus je kunt vanaf een werkend exemplaar beginnen.

4. Feedback zonder spam

Twee kleine regels die samen een gestage, rustige feedbackstroom op gang houden.

Na elke reservering: regel op reserveringen, trigger Voor of na een datum, één uur na de einddatum. Eén stap: e-mail versturen naar de organisator met het feedbackformulier. Uitvoerlimiet: één keer per record, zodat een verplaatste reservering het niet twee keer vraagt.

Bij elk tiende afgesloten ticket: regel op tickets, trigger Bijgewerkt die de status volgt, voorwaarde: status gewijzigd naar een afgesloten status. Uitvoerlimiet: elke N-de keer met N op 10. Eén stap: e-mail versturen met de vraag om een beoordeling. De teller zit in de regel, dus hij is bedrijfsbreed: elke tiende afsluiting vraagt het, wie hem ook afsluit.

Diagramweergave van de twee feedbackregels: regel één loopt op reserveringen met een datumtrigger één uur na de einddatum en mailt het feedbackformulier aan de organisator, met uitvoerlimiet één keer per record; regel twee loopt op tickets als de status naar afgesloten gaat en vraagt om een beoordeling, met uitvoerlimiet elke tiende keer
Twee aparte regels, één feedbackstroom: de uitvoerlimiet op elke regel houdt het volume laag.

De uitvoerlimiet doet in beide regels het echte werk. Overgeslagen uitvoeringen staan als zodanig in de historie, dus je kunt de frequentie controleren in plaats van gokken.

5. AVG-bewaarbeleid

Persoonsgegevens moeten weg als hun doel voorbij is, en volgens beleid in plaats van uit het hoofd. De compliance-acties plus een trigger volgens schema maken van bewaarbeleid een regel die je aan een auditor kunt laten zien.

Opzet: de regel loopt op bezoekers, trigger Volgens een schema, wekelijks op zondagnacht. Voorwaarden: einddatum bezoek meer dan 180 dagen geleden.

StapWat het doet
1 · Record anonimiserenHaalt de persoonsgegevens uit elk bezoekersrecord dat ouder is dan de bewaartermijn; het bezoek zelf blijft telbaar voor rapportage.
2 · WebhookOptioneel: meld aan het compliance-dashboard hoeveel records deze ronde heeft geraakt.
Diagramweergave van de AVG-bewaarregel: een trigger volgens schema loopt wekelijks op zondagnacht voor bezoekers van wie het bezoek meer dan 180 dagen geleden eindigde, de actie Record anonimiseren haalt de persoonsgegevens weg terwijl het bezoek telbaar blijft, en een optionele webhook meldt het aan het compliance-dashboard; rechten worden op het moment van uitvoeren opnieuw gecontroleerd en elke ronde schrijft uitvoeringshistorie
De bewaarregel zoals de weergave Diagram hem tekent: een wekelijks schema, één compliance-actie, een optionele webhook.

Twee eigenschappen zijn hier belangrijk. De compliance-acties controleren de rechten van de auteur van de regel opnieuw op het moment van uitvoeren, dus een regel die de rechten van zijn auteur overleeft slaat over in plaats van te verwijderen. En elke ronde schrijft uitvoeringshistorie, en dat is precies het bewijs dat een bewaarbeleid nodig heeft. Gebruik Record verwijderen in plaats van anonimiseren waar helemaal niets mag achterblijven, en kies zacht verwijderen tenzij het beleid definitief eist.

6. Een AI-eerstelijn op elk ticket

Een ticket dat om 02:00 binnenkomt heeft om 02:01 al een eerste behandeling gehad. De actie AI activeren zet een agent aan de voordeur van de servicedesk: elk nieuw ticket is gelezen, samengevat, ingedeeld en van een conceptantwoord voorzien voordat een collega het opent.

Opzet: de regel loopt op tickets, trigger Aangemaakt, zonder voorwaarden: elke melding telt. De preset “AI-samenvatting op nieuwe tickets” is het werkende startpunt.

StapWat het doet
1 · AI activerenKies de modus "Een eigen instructie geven" en schrijf de opdracht in je eigen woorden: lees het volledige ticket (titel, beschrijving en conversatie) en lever in één keer een samenvatting van maximaal twee zinnen, de vermoedelijke categorie en urgentie, de nuttigste vervolgstap en een conceptantwoord aan de melder. Zeg er expliciet bij dat de instructie onbeheerd draait: geen vragen, geen bevestiging, één keer door. Beheer je AI-use cases centraal onder Instellingen > AI, kies dan "Geconfigureerde use cases uitvoeren": dan draait op dit record wat daar staat.

De escalatiepartner is een tweede, kleine regel ernaast: op tickets, trigger Bijgewerkt die de prioriteit volgt, voorwaarde: prioriteit gewijzigd naar Kritiek. Eén stap: chatbericht versturen naar de piketwerkgroep in Teams of Google Chat. De regel kijkt naar het record, niet naar wie het wijzigde, dus hij gaat af wie de prioriteit ook verhoogde: een collega, of de AI wanneer je een classificatie-use case laat draaien die de prioriteit zet.

Diagramweergave van de twee AI-regels: regel één loopt op elk aangemaakt ticket en geeft het aan de AI met een onbeheerde eigen instructie; de agent levert een samenvatting, een categorie en urgentie, een vervolgstap en een conceptantwoord. Regel twee gaat af als de prioriteit van een ticket naar Kritiek gaat en stuurt een chatbericht naar de piketwerkgroep, wie de prioriteit ook zette
Twee regels die elkaar aanvullen: de AI-eerstelijn behandelt elk nieuw ticket, de escalatiepartner reageert op de prioriteit, wie hem ook zette.

De grens is bewust: de agent werkt binnen Gfacility. Hij leest, vat samen, deelt in, schrijft concepten en verwijst; de handen aan het toetsenbord blijven van een mens. Dat is precies wat je om 02:00 wilt: wie het ticket om 08:30 oppakt begint met een samenvatting, een voorgestelde vervolgstap en een antwoord dat klaarstaat, en alleen wat echt kritiek bleek is meteen bij het piket gemeld. Wat een agent kan en hoe je use cases inricht staat op AI Use Cases.