Gfacility

Analisi

Decision log

Tenga un decision log corrente — cosa, da chi, quando, su quali basi. Critico in caso di turnover, domande tardive e dibattiti nel gruppo direttivo.

Aggiornato il 23 gen 2026

Discovery · 3.8

Perché in modo continuo (non solo alla fine)

Le decisioni hanno valore solo se può spiegarle dopo. Tre mesi dopo il go-live qualcuno chiede “perché abbiamo configurato così?”. Senza log = buio, discussione di rilavorazione. Con il log = clicca e sa. Particolarmente critico durante il turnover (PM, gruppo direttivo, sponsor) — altrimenti il contesto sparisce con le persone.

Cosa consegna?

Decision log

Un solo documento o tabella con tutte le decisioni significative, in ordine cronologico.

Regola di trigger chiara

Quando qualcosa diventa “significativo” e va nel log? Non tutto, ma più di quanto pensi.

Owner del log

Una persona (PM o analyst) che aggiunge almeno una voce per workshop.

Formato gestibile

Notion, Confluence, Excel condiviso, lista SharePoint — quello che funziona per il suo team.

Quando una decisione è “significativa”

Nel log

  • Scelta tra alternative (es. workflow A vs B)
  • Esclusioni di scope (lista Won't)
  • Scelte di naming (nomi reparti, nomi classificazioni)
  • Tier SLA e regole di escalation
  • Ownership (chi è la 'A')
  • Regole finanziarie (allocazione costi, centri di costo)

Non nel log

  • Styling UI, ordine dei campi
  • Punti d'agenda banali
  • Workaround tecnici una tantum
  • Accordi operativi (catturati nei manuali)

Passi

  1. 1Scelga strumento e template — posizione condivisa accessibile al gruppo direttivo e al team di progetto. Vedi il template sotto.
  2. 2Assegni un owner — di solito il PM o il business analyst. Lui possiede il log.
  3. 3Aggiorni a ogni workshop — ultimi 5 minuti della sessione: “quali decisioni abbiamo preso?”. Logghi subito.
  4. 4Per ogni voce: annoti le alternative — non solo “abbiamo scelto X”, ma anche “Y e Z erano sul tavolo, i motivi del rifiuto erano …”.
  5. 5Categorizzi con tag — “Dati anagrafici”, “Workflow”, “Finance”, “Security”. Rende il log ricercabile dopo.
  6. 6Rivaluti in caso di dubbio — se più tardi qualcuno chiede “sei sicuro?”, usi il log per confermare o cambiare deliberatamente (con una nuova voce).
  7. 7In caso di cambio: nuova voce — non sovrascriva la vecchia. “Decisione #12 sostituisce #5 perché …”. L'audit trail resta intatto.

Template — Decision log

# Data Topic Decisione Alternative (respinte) Motivazione Owner Tag Stato
12026-01-15Gerarchia di locationGeografia → Edificio → Piano → SalaPiatta (solo Edificio)Reportistica occupancy per pianoHead of FacilityDati anagraficiApprovato
22026-01-18Approvazione > €500Il manager deve approvareAuto-approvazione fino a €1000Compliance + controllo di budgetCFOFinance, WorkflowApprovato
32026-02-03Portale self-serviceSolo ticket in fase 1, niente prenotazioniEntrambi insieme in fase 1Capacità + carico di changeSponsorScopeApprovato

Best practices

→ Scriva pensando al futuro

Immagini: un collega lo legge tra 18 mesi senza contesto. Capirà?

→ Colleghi all'evidenza

Aggiunga un link alla mappa di processo, RACI o lista pain point che giustifica la decisione.

→ Lo usi per le change request

Qualcuno vuole cambiare qualcosa? Punti alla voce originale, imponga la motivazione.

→ Tenga apertamente visibile

Non lo nasconda in una cartella irraggiungibile. Centrale, trovabile, leggibile da ogni stakeholder.