Grátis: faz o scan de maturidade da tua organização
Gfacility
Workplace management

Qual é a maturidade da tua operação de workplace?

Responde a 20 perguntas em seis categorias e vê onde estão os teus serviços de workplace e facility numa escada de maturidade de cinco níveis, com uma análise que mostra exatamente onde focar a seguir.

Um bom workplace parece natural: os visitantes entram sem atritos, as salas estão lá quando precisas delas, e uma lâmpada partida é reparada sem três emails de seguimento. Lá chegar é uma jornada de maturidade, e a maioria das equipas nunca mapeou onde está.

Esta scan aplica a escada de maturidade de cinco níveis usada na investigação de facility e workplace à realidade do dia a dia, dividida por seis categorias: experiência do visitante, espaços e salas, pedidos, serviços e catering, analítica e ocupação, e experiência e benchmarking. Obténs um nível geral mais uma pontuação por categoria. Nada é enviado para lado nenhum e nunca introduzes um endereço de email.

O que o scan mede

  • Experiência do visitante

    Se os visitantes são pré-registados, recebem um crachá e o anfitrião é avisado, ou se tudo é improvisado na receção.

  • Espaços e salas

    Se as salas e secretárias são reservadas, libertadas e mostradas em signage, ou disputadas.

  • Pedidos

    Se os problemas de facility são registados, encaminhados e seguidos como qualquer outro ticket.

  • Serviços e catering

    Se o catering, os serviços e os fornecedores são guiados pela procura real e geridos centralmente.

  • Analítica e ocupação

    Se tens dados de ocupação ao vivo, ou estás a adivinhar como o espaço é usado.

  • Experiência e benchmarking

    Se medes como o workplace funciona para as pessoas e fazes benchmark ao longo do tempo.

Experiência do visitante

Se os visitantes são pré-registados, recebem um crachá e o anfitrião é avisado, ou se tudo é improvisado na receção.

Como chegam os visitantes aos vossos escritórios?

Como sabe o anfitrião que o visitante chegou?

Como lidas com a segurança e a conformidade dos visitantes?

Qual é a primeira impressão na receção?

Espaços e salas

Se as salas e secretárias são reservadas, libertadas e mostradas em signage, ou disputadas.

Como são reservadas e geridas as salas de reunião?

Como lidas com secretárias e dias híbridos?

O que acontece às salas reservadas mas não usadas?

Como veem as pessoas o que uma sala está a fazer agora?

Pedidos

Se os problemas de facility são registados, encaminhados e seguidos como qualquer outro ticket.

Como são reportados os problemas de facility (lâmpada partida, café entornado)?

Como chega um pedido à pessoa certa?

Os pedidos de facility e de IT são tratados em conjunto?

Serviços e catering

Se o catering, os serviços e os fornecedores são guiados pela procura real e geridos centralmente.

Como organizas o catering para reuniões e eventos?

Como pedem as pessoas serviços de workplace (mudanças, equipamento)?

Como geres os fornecedores e os contratos?

Analítica e ocupação

Se tens dados de ocupação ao vivo, ou estás a adivinhar como o espaço é usado.

O que sabes sobre como o teu espaço é usado?

Quão atual é a tua visão da utilização do espaço?

Como tomas decisões sobre espaço e arrendamentos?

Experiência e benchmarking

Se medes como o workplace funciona para as pessoas e fazes benchmark ao longo do tempo.

Como sabes se o workplace está a funcionar para as pessoas?

O que acontece ao feedback que recolhes?

Fazes benchmark do workplace contra metas ou pares?

Os cinco níveis de maturidade

  1. Nível 1 de 5

    Improvisado

    O workplace funciona à custa de boa vontade e favores rápidos. Os visitantes são tratados na receção, as salas entram em conflito e os problemas de facility viajam de boca em boca. A prioridade é colocar os pedidos e as chegadas em sistemas a sério.

  2. Nível 2 de 5

    Coordenado

    Existem sistemas básicos, um calendário, um livro de registo, uma caixa de entrada para problemas, mas dependem de as pessoas se lembrarem de os usar e cedem sob pressão. Passá-los para ferramentas a sério é o próximo passo.

  3. Nível 3 de 5

    Gerido

    Visitantes, salas e pedidos passam por ferramentas a sério, com responsabilidade clara. O básico é fiável; ligá-los, acrescentar serviços e começar a medir são os passos seguintes.

  4. Nível 4 de 5

    Orientado por dados

    Planeias com dados reais: ocupação ao vivo, padrões de reserva e uma única fila seguida para os pedidos. Unificar com o IT, atuar sobre a procura e fazer benchmark são o que te leva mais longe.

  5. Nível 5 de 5

    Otimizado

    O workplace funciona sozinho em pano de fundo: chegadas em self-service, espaço que se ajusta à procura, serviços guiados pela presença e feedback contínuo que comparas ao longo do tempo. Operas na linha da frente do setor.

Frequently asked

Quanto tempo demora a scan de maturidade do workplace?

Cerca de sete minutos. São 20 perguntas de escolha múltipla em seis categorias, e vês o teu nível e uma análise por categoria assim que terminas.

Para quem é esta scan?

Para gestores de workplace, de escritório e de facility que querem uma base de referência honesta de como corre a sua operação de visitantes, salas, pedidos, serviços, analítica e experiência.

Tenho de partilhar os meus dados ou email para ver o resultado?

Não. A scan é gratuita e não pede nada. Pontua as tuas respostas no teu browser e mostra o resultado de imediato, para que a possas usar como base de referência interna honesta.

O que mostra o resultado?

O teu nível de maturidade global, uma pontuação por categoria, e onde ainda não és forte: como a Gfacility te ajuda a fechar a lacuna.

See Gfacility in action

Book a 30-minute demo and we will show you how Gfacility moves your operation up the maturity ladder.