Gratis: gör mognadsscannen för din organisation
Gfacility
Workplace management

Hur mogen är din workplace-verksamhet?

Svara på 20 frågor över sex kategorier och se var dina workplace- och facility-tjänster står på en mognadsstege med fem nivåer, med en uppdelning som visar var du bäst lägger fokus just nu.

En bra workplace känns ansträngningslös: besökare kommer in smidigt, ytor finns när du behöver dem, och en trasig lampa lagas utan tre påminnelsemejl. Att nå dit är en mognadsresa, och de flesta team har aldrig kartlagt var de står.

Den här scanningen tillämpar mognadsstegen med fem nivåer från facility- och workplace-forskning på den dagliga praktiken, fördelad på sex kategorier: besökarupplevelse, ytor och rum, ärenden, tjänster och catering, analys och beläggning, samt upplevelse och benchmarking. Du får en total nivå plus en poäng per kategori. Inget skickas någonstans och du anger aldrig en e-postadress.

Vad scannen mäter

  • Besökarupplevelse

    Om besökare är föranmälda, får en bricka och värden aviseras, eller om det improviseras i receptionen.

  • Ytor & rum

    Om rum och skrivbord bokas, frigörs och visas på skyltning, eller om man slåss om dem.

  • Ärenden

    Om facility-problem registreras, dirigeras och följs som vilket annat ärende som helst.

  • Tjänster & catering

    Om catering, tjänster och leverantörer drivs av verklig efterfrågan och hanteras centralt.

  • Analys & beläggning

    Om du har live beläggningsdata, eller om du gissar hur ytan används.

  • Upplevelse & benchmarking

    Om du mäter hur arbetsplatsen fungerar för människor och benchmarkar den över tid.

Besökarupplevelse

Om besökare är föranmälda, får en bricka och värden aviseras, eller om det improviseras i receptionen.

Hur kommer besökare till era kontor?

Hur vet värden att besökaren är där?

Hur hanterar du säkerhet och efterlevnad för besökare?

Vad är första intrycket i receptionen?

Ytor & rum

Om rum och skrivbord bokas, frigörs och visas på skyltning, eller om man slåss om dem.

Hur bokas och hanteras mötesrum?

Hur hanterar du skrivbord och hybriddagar?

Vad händer med bokade men oanvända rum?

Hur ser folk vad ett rum gör just nu?

Ärenden

Om facility-problem registreras, dirigeras och följs som vilket annat ärende som helst.

Hur rapporteras facility-problem (trasig lampa, spilld kaffe)?

Hur når ett ärende rätt person?

Hanteras facility- och IT-ärenden tillsammans?

Tjänster & catering

Om catering, tjänster och leverantörer drivs av verklig efterfrågan och hanteras centralt.

Hur organiserar du catering för möten och event?

Hur begär folk workplace-tjänster (flyttar, utrustning)?

Hur hanterar du leverantörer och avtal?

Analys & beläggning

Om du har live beläggningsdata, eller om du gissar hur ytan används.

Vad vet du om hur din yta används?

Hur aktuell är din insyn i ytanvändningen?

Hur fattar du beslut om ytor och leasingavtal?

Upplevelse & benchmarking

Om du mäter hur arbetsplatsen fungerar för människor och benchmarkar den över tid.

Hur vet du om arbetsplatsen fungerar för människor?

Vad händer med den feedback du samlar in?

Benchmarkar du arbetsplatsen mot mål eller branschkollegor?

De fem mognadsnivåerna

  1. Nivå 1 av 5

    Improviserad

    Arbetsplatsen drivs på god vilja och snabba tjänster. Besökare ordnas i receptionen, rum krockar, och facility-problem färdas via mun till mun. Prioriteten är att få ärenden och ankomster in i riktiga system.

  2. Nivå 2 av 5

    Koordinerad

    Det finns grundläggande system, en kalender, en incheckningsbok, en inkorg för problem, men de bygger på att folk kommer ihåg att använda dem och bryter ihop under press. Att flytta dessa till riktiga verktyg är nästa steg.

  3. Nivå 3 av 5

    Hanterad

    Besökare, rum och ärenden går via riktiga verktyg med tydligt ägarskap. Grunden är pålitlig; att koppla ihop dem, lägga till tjänster och börja mäta är nästa steg.

  4. Nivå 4 av 5

    Datadriven

    Du planerar med verklig data: live beläggning, bokningsmönster och en enda följd kö för ärenden. Enande med IT, att agera på efterfrågan och benchmarking tar dig vidare.

  5. Nivå 5 av 5

    Optimerad

    Arbetsplatsen sköter sig själv i bakgrunden: self-service-ankomster, yta som anpassar sig efter efterfrågan, tjänster drivna av deltagande, och kontinuerlig feedback som du benchmarkar över tid. Du opererar i frontlinjen.

Frequently asked

Hur lång tid tar workplace-mognadsscanningen?

Ungefär sju minuter. Det är 20 flervalsfrågor över sex kategorier, och du ser din nivå och en uppdelning per kategori så fort du är klar.

Vem är den här scanningen för?

Workplace-, office- och facility managers som vill ha en ärlig nollmätning av hur deras besökar-, rum-, ärende-, tjänst-, analys- och upplevelseverksamhet fungerar.

Måste jag dela mina uppgifter eller e-post för att se resultatet?

Nej. Scanningen är gratis och frågar inte efter något. Den poängsätter dina svar i din webbläsare och visar resultatet direkt, så att du kan använda det som en ärlig intern nollmätning.

Vad visar resultatet?

Din totala mognadsnivå, en poäng per kategori, och var du ännu inte är stark: hur Gfacility hjälper dig att täcka gapet.

See Gfacility in action

Book a 30-minute demo and we will show you how Gfacility moves your operation up the maturity ladder.