Eigene Tage, in Sekunden
Büro, remote oder abwesend je Tag, je Gebäude, in einem Wochenraster. Volle Selbstbedienung: keine Freigabe durch Führungskräfte und keine Administration dazwischen.
Hybride Wochen, die Ihr Team gemeinsam plant
Jeder setzt seine eigenen Bürotage, sieht wann die Teams da sind und bucht im selben Raster einen Schreibtisch für diesen Tag. Keine geteilte Tabelle und keine wöchentliche Erinnerung im Gruppenchat.
Planung, die Menschen wirklich pflegen
Einmal einstellen, dann wiederholen
Hinterlegen Sie das Muster, das Sie wirklich arbeiten, zum Beispiel jeden Montag und Donnerstag im Büro an Platz 2.14. Ändern Sie einen einzelnen Tag, alle folgenden Tage oder das ganze Muster, genau wie bei einer Serienbuchung.
Teams, keine Berechtigungsgruppen
Teams stehen für sich, damit Menschen gemeinsam planen können, ohne dass Sie Ihr Berechtigungsmodell anfassen. Team anlegen, Kolleginnen und Kollegen einladen, und sie sind dabei, sobald sie annehmen.
Fragen statt hinterhertelefonieren
Brauchen Sie jemanden für eine Session? Bitten Sie die Person direkt aus dem Raster für genau diesen Tag, statt noch eine Nachricht zu schreiben.
Eine Woche, mehrere Teams gleichzeitig
- Wählen Sie die Teams, die zählen, und sehen Sie sie in derselben Woche
- Erkennen Sie den Tag, an dem das Team ohnehin schon da ist
- Buchen Sie einen Schreibtisch für diesen Tag direkt aus dem Raster
- Reservieren Sie jede Woche denselben Platz, wenn Sie einen festen wollen
- Sehen Sie offene Einladungen und wer noch nicht angenommen hat
Gebaut, um synchron zu bleiben
Kalendersynchronisation in beide Richtungen
Bürotage können nach Microsoft 365 und Google Kalender zurückgeschrieben werden, und bei Tagen, die schon im Kalender stehen, sehen Sie, woher sie kommen. Hat ein Kalender länger nicht synchronisiert, wird Ihnen das gesagt, statt still veraltete Tage zu zeigen.
Manuell hat immer Vorrang
Was eine Person selbst setzt, geht allem vor, was aus einem Kalender abgeleitet ist, und eine echte Schreibtischbuchung schlägt eine Serienreservierung. Kein Streit zwischen Systemen.
Bestätigungs- und No-Show-Quoten
Vergleichen Sie gemeldete Bürotage mit denen, die wirklich kamen, je Person und je Team, damit das Gespräch über Anwesenheit über Fakten geht.
Speist Flächen- und Catering-Entscheidungen
Dieselben gemeldeten Tage steuern die Belegungsauswertung, das Schreibtischangebot und die Catering-Mengen, damit der Plan genutzt und nicht abgelegt wird.
Fragen zum hybriden Arbeiten
Hybrides Arbeiten
Braucht jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter dafür eine Lizenz?
Die eigenen Bürotage zu setzen ist Selbstbedienung und steht jedem angemeldeten Benutzer offen. Die Preise gelten pro Agent, Endnutzer, die ihre Woche planen, verbrauchen also keine Agent-Lizenzen.
Können Führungskräfte die Bürotage ihres Teams setzen?
Menschen setzen ihre eigenen Tage. Führungskräfte bekommen den Überblick, die Anwesenheitsquoten und die Möglichkeit zu bitten, und genau das lässt hybride Regeln tragen, ohne dass ein Dienstplan daraus wird.
Was passiert, wenn jemand an einem Remote-Tag einen Platz bucht?
Die echte Buchung gewinnt. Eine Schreibtischbuchung ist ein stärkeres Signal als eine Absicht, der Tag springt also auf Büro und das Raster zeigt den Platz.
Funktioniert es mit Outlook und Google Kalender?
Ja, mit beiden. Die Synchronisation ist eine Unternehmenseinstellung, nutzt dieselbe Kalenderfreigabe wie der Rest der Microsoft-Integration, und bei jedem synchronisierten Tag ist der Anbieter sichtbar.
Machen Sie hybrides Arbeiten langweilig
Vereinbaren Sie ein Erstgespräch, dann richten wir Bürotage für eines Ihrer Teams ein.
Erstgespräch vereinbaren